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    足坛运作模式或将改变

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  新冠肺炎疫情令足球坛一直藏在「地毯底」的问题被一次过揭露出来,原本看似理所当然的做法,现在却要考虑改变,相信疫情过后,吸取了「血的教训」的一众球会或将合力扭转球坛的一些既有运作模式,好让自己往后生存更有保障。

  交换借用取代金钱收购

  近年大球会不时作出天价收购,球员身价动辄以千万「起跳」,但在疫情后,球会势必不单收紧用巨额转会费去收购,就连真金白银的交易也可能大大减少,取而代之就是「交换球员」、待约满免费转会,借用形式亦可能大行其道。

  交换球员的例子以往屡见不鲜,主要出现在中、小型和低级别球会,涉及的球员亦多非知名球星,但往后大球会或将更多採用交换球员,例如最近便有传曼联欲以保罗普巴交换祖云达斯中场艾朗蓝斯,巴塞隆拿打算分别以菲腊比古天奴和奥士文尼迪比利交换旧将尼马及国际米兰前锋拿达路马天尼斯;过往可能只闻楼梯响的「人换人」,往后或有更大机会落实进行。

  此外,疫情前已开始渐多的借用球员或先借后买形式,相信之后也将更为普遍,让自己有更大保障。

  合约加入不可抗力条款

  欧洲球坛合约通常在6月30日完结,今次疫情延误球季便触发前所未有的问题,若联赛恢复亦必然会踢至当天之后,刚好到今年6月30日完约的球员不知何去何从,球会日后与球员签约时或会在合约中加入一项「不可抗力」条款,应对任何突发状况。

  正好在今年6月底完约的球员,可能会「捱义气」踢完球季、可能会加签一份临时合约,也可能铁了心立即离开,各种处理方法不能说是对还是错。例如英超,合约在6月30日到期的便有接近70人,当中包括车路士的韦利安、曼联的尼曼查马迪等,英格兰足总和国际足联可能会批准短期合约。

  今次疫情杀了全世界一个措手不及,相信不止是足球,其他职业体育项目亦将慎重研究加入「不可抗力」条款,保障双方的利益及责任。

  设立工资帽维护公平性

  疫情下各球会均要面临巨大财政压力,绝大部分球会採取的最首要节流方法就是要球员减薪,这让人重新正视多年来球员被指薪酬过高的问题。事实上,开始有一些低级别球会提倡设立「工资帽」,以保障小球会的营运。

  工资帽在美国一些职业比赛如NBA等早已实施,规定每间球会每年可以用来支付球员薪金的总和上限。疫情爆发令比赛停摆,不少球会此刻才惊觉一旦失去收入,立即就负担不起球员的高昂人工,被迫「拖粮」或减薪。如今像英甲和英乙球会已在酝酿从下季起设立工资帽,不仅是预视未来几年收入大减,亦为球会健康地营运作筹谋。

  此外,工资帽某程度上可防止大球会用超高人工尽揽最顶尖的球员,令其他球会根本无竞争之力,多少可维护球赛的公平性。

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